宁德大数据
完成品牌VI视觉识别系统升级，统一对外形象。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能宁德各行业领导者实现数字化转型，成效显著
薪酬总额管控严格，未超年度预算红线。
企业内刊/公众号持续输出高质量内容，讲好“员工自己的故事”。
人力资源共享服务中心上线，事务性工作处理效率提升。
资产盘点完成，盘盈/盘亏资产已做账务处理。
研发投入强度达到%，高于行业平均水平。
开展职业技能等级认定，人获高级工证书。